Решение Ливенского районного Совета народных депутатов от 24.12.2014 N 38/434-РС "О внесении изменений в решение Ливенского районного Совета народных депутатов от 25 декабря 2012 года N 15/155-РС "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ливенского района"



ЛИВЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 38/434-РС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ЛИВЕНСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 15/155-РС "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА"

В целях приведения муниципального правового акта Ливенского района в соответствие действующему законодательству Ливенский районный Совет народных депутатов решил:

1. Внести в решение Ливенского районного Совета народных депутатов от 25 декабря 2012 года № 15/155-РС "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ливенского района" (газета "Ливенский край" от 29 декабря 2012 года № 42) (в редакции решений Ливенского районного Совета народных депутатов от 28 мая 2013 года № 20/218-РС (газета "Ливенский край" от 31 мая 2013 года № 19), от 31 октября 2013 года № 25/278-РС (газета "Ливенский край" от 5 ноября 2013 года № 40)) следующие изменения:
1.1. В приложении к решению Ливенского районного Совета народных депутатов от 25 декабря 2012 года № 15/155-РС "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ливенского района":
1) подпункт 1.6.2 пункта 1.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальным служащим, добросовестно исполняющим должностные обязанности, выплачиваются премии в связи со следующими нерабочими (праздничными) днями:
- Новогодние каникулы,
а также в связи с профессиональными и иными праздниками:
- День Ливенского района.
2. Премии, указанные в подпункте 1 настоящего пункта, выплачиваются в размере должностного оклада.";
2) подпункт 1.6.3 пункта 1.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"1.6.3. Лицам, замещающим должности муниципальной службы и обеспечивающим осуществление переданных государственных полномочий, выплачиваются премии к нерабочим (праздничным) дням: Новогодние каникулы, а также в связи с профессиональными и иными праздниками: День Ливенского района в размере должностного оклада - за счет средств бюджета Ливенского района.";
3) абзац первый подпункта 1.6.4 пункта 1.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"1.6.4. Выплата премий, указанных в подпункте 1.6.2 настоящего пункта, производится одновременно всем муниципальным служащим на основании распоряжения, приказа работодателя.";
4) абзац первый подпункта 3 пункта 1.8 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"3. На основании решений руководителей органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) органов администрации района могут быть выделены денежные средства на приобретение цветов и подарка в размере до одной тысячи рублей для бывших работников данных органов в честь юбилейной даты.";
5) абзац седьмой пункта 1 раздела 3 "Фонд оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"- на выплату премий в связи с нерабочими (праздничными) днями, профессиональными и иными праздниками в соответствии с подпунктом 1.6.2 пункта 1.6 раздела 2 настоящего Положения - 2 должностных оклада;".
2. Направить настоящее решение Главе Ливенского района для подписания и опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2015 года.
4. Разместить настоящее решение на официальном сайте муниципального образования - Ливенский район Орловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, инвестиционной политике, налогам и муниципальной собственности (Д.Д. Шалимов).

Глава района
Ю.Н.РЕВИН

Председатель Совета
М.Н.САВЕНКОВА


------------------------------------------------------------------