Указ Губернатора Орловской области от 23.12.2014 N 531 "Об утверждении структуры и штатного расписания Управления труда и занятости Орловской области"



ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ
от 23 декабря 2014 г. № 531

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(с изм., внесенными Указом Губернатора
Орловской области от 23.01.2015 № 35)

На основании Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", во исполнение Закона Орловской области от 10 ноября 2014 года № 1683-ОЗ "О Правительстве и системе органов исполнительной государственной власти Орловской области", указа Губернатора Орловской области от 22 ноября 2014 года № 448 "О структуре исполнительных органов государственной власти Орловской области" постановляю:

1. Утвердить:
структуру Управления труда и занятости Орловской области согласно приложению 1 (не приводится);
------------------------------------------------------------------
Указом Губернатора Орловской области от 23.01.2015 № 35 приложение 2 изложено в новой редакции.
------------------------------------------------------------------
штатное расписание Управления труда и занятости Орловской области согласно приложению 2 (не приводится).
2. Признать утратившими силу:
указ Губернатора Орловской области от 1 декабря 2010 года № 379 "Об утверждении структуры и штатного расписания Управления труда и занятости Орловской области";
пункт 6 указа Губернатора Орловской области от 20 января 2014 года № 13 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Орловской области".
3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области В.В. Соколова.

Губернатор
Орловской области
В.В.ПОТОМСКИЙ


------------------------------------------------------------------