Постановление Администрации Ливенского района от 27.06.2014 N 230 "О сводном перечне должностей, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров Ливенского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2014 г. № 230
О СВОДНОМ ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ,
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Орловской области от 09.01.2008 № 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области", постановлением Администрации Ливенского района от 17 марта 2014 года № 91 "Об утверждении Положений о резерве управленческих кадров Ливенского района Орловской области и о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ливенского района Орловской области" администрация Ливенского района постановляет:
1. Утвердить сводный перечень высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы администрации Ливенского района категории "руководители" и квалификационные требования к ним для замещения которых формируется резерв управленческих кадров (приложение 1).
2. Утвердить сводный перечень должностей руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий Ливенского района для замещения которых формируется резерв управленческих кадров (приложение 2).
3. Утвердить квалификационные требования к должностям руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров (приложение 3).
4. Управлению организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения администрации Ливенского района (Болотская Н.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Ливенский край" и разместить на официальном сайте муниципального образования Ливенский район Орловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы администрации
А.И.КОЖУХОВ
Приложение 1
к постановлению
Администрации Ливенского района
от 27 июня 2014 г. № 230
СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫСШИХ, ГЛАВНЫХ И ВЕДУЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К НИМ, ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
№ п/п
Наименование должности муниципальной службы категории "руководители"
Квалификационные требования
Высшие должности
1
Первый заместитель главы администрации Ливенского района по координации производственной деятельности
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
2
Заместитель главы администрации Ливенского района по социально-экономическим вопросам
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
3
Заместитель главы администрации Ливенского района, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
4
Начальник управления организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
5
Начальник управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
6
Начальник управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
7
Начальник управления культуры и архивного дела администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
8
Начальник управления муниципального имущества администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
9
Начальник управления по строительству, архитектуре и жилищно-коммунальному хозяйству администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Главные должности
10
Заместитель начальника управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
11
Заместитель начальника управления по строительству, архитектуре и жилищно-коммунального хозяйства администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
12
Заместитель начальника управления финансов, начальник бюджетного отдела управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
13
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
14
Начальник отдела по экономике, предпринимательству, труду и размещению муниципальных заказов
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
15
Начальник отдела по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
16
Начальник отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
17
Начальник отдела опеки и попечительства администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
18
Начальник отдела правового обеспечения деятельности администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
19
Начальник отдела по осуществлению контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Ведущие должности
20
Начальник отдела по работе с кадрами и методической работе управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
21
Начальник отдела по общему образованию управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
22
Начальник отдела экономики, бухгалтерского учета и отчетности управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
23
Начальник отдела растениеводства управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
24
Начальник отдела животноводства управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
25
Начальник отдела механизации управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
26
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
27
Начальник отдела по планированию управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
28
Начальник архивного отдела управления культуры и архивного дела администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
29
Начальник отдела архитектуры управления по строительству, архитектуре и жилищно-коммунальному хозяйству администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
30
Начальник земельного отдела управления муниципального имущества администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Приложение 2
к постановлению
Администрации Ливенского района
от 27 июня 2014 г. № 230
СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
Должности руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий:
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Барановская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Введенская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Дутовская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Екатериновская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Здоровецкая средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Казанская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Козьминская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Коротышская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Ливенская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Липовецкая средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Навесненская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Никольская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Орловская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Островская средняя общеобразовательная школа;
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Покровская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Речицкая средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Росстанская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Свободно-Дубравская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Сергиевская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Сахзаводская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Успенская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Хвощевская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Троицкая средняя общеобразовательная школа;
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Воротынская основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Вязовицкая основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Вязово-Дубравская основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Калининская общеобразовательная основная школа им. Н.Н. Поликарпова";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Куначенская основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Липовецкая основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Сосновская основная общеобразовательная школа";
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 3 пос. Совхозный;
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 8 с. Коротыш;
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад с. Сергиевское;
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества";
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа";
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-медико-социального сопровождения";
Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных образовательных учреждениях Ливенского района";
Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральный районный Дом культуры";
Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральная межпоселенческая библиотека им. А.С. Пушкина";
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Ливенская районная детская школа искусств";
Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных учреждениях культуры Ливенского района".
Приложение 3
к постановлению
Администрации Ливенского района
от 27 июня 2014 г. № 230
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ПОДЛЕЖАЩИХ ЗАМЕЩЕНИЮ ИЗ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
Должности руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий:
1. Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ливенского района
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
2. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-медико-социального сопровождения" Ливенского района Орловской области
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
3. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества" Ливенского района Орловской области
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
4. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
5. Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральный районный Дом Культуры"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
6. Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральная межпоселенческая библиотека им. А.С. Пушкина"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
7. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Ливенская районная детская школа искусств"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
8. Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных образовательных учреждениях Ливенского района"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
9. Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
10. Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных учреждениях культуры Ливенского района"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2014 г. № 230
О СВОДНОМ ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ,
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Орловской области от 09.01.2008 № 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области", постановлением Администрации Ливенского района от 17 марта 2014 года № 91 "Об утверждении Положений о резерве управленческих кадров Ливенского района Орловской области и о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ливенского района Орловской области" администрация Ливенского района постановляет:
1. Утвердить сводный перечень высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы администрации Ливенского района категории "руководители" и квалификационные требования к ним для замещения которых формируется резерв управленческих кадров (приложение 1).
2. Утвердить сводный перечень должностей руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий Ливенского района для замещения которых формируется резерв управленческих кадров (приложение 2).
3. Утвердить квалификационные требования к должностям руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров (приложение 3).
4. Управлению организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения администрации Ливенского района (Болотская Н.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Ливенский край" и разместить на официальном сайте муниципального образования Ливенский район Орловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы администрации
А.И.КОЖУХОВ
Приложение 1
к постановлению
Администрации Ливенского района
от 27 июня 2014 г. № 230
СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫСШИХ, ГЛАВНЫХ И ВЕДУЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К НИМ, ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
№ п/п
Наименование должности муниципальной службы категории "руководители"
Квалификационные требования
Высшие должности
1
Первый заместитель главы администрации Ливенского района по координации производственной деятельности
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
2
Заместитель главы администрации Ливенского района по социально-экономическим вопросам
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
3
Заместитель главы администрации Ливенского района, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
4
Начальник управления организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
5
Начальник управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
6
Начальник управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
7
Начальник управления культуры и архивного дела администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
8
Начальник управления муниципального имущества администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
9
Начальник управления по строительству, архитектуре и жилищно-коммунальному хозяйству администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Главные должности
10
Заместитель начальника управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
11
Заместитель начальника управления по строительству, архитектуре и жилищно-коммунального хозяйства администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
12
Заместитель начальника управления финансов, начальник бюджетного отдела управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
13
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
14
Начальник отдела по экономике, предпринимательству, труду и размещению муниципальных заказов
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
15
Начальник отдела по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
16
Начальник отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
17
Начальник отдела опеки и попечительства администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
18
Начальник отдела правового обеспечения деятельности администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
19
Начальник отдела по осуществлению контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Ведущие должности
20
Начальник отдела по работе с кадрами и методической работе управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
21
Начальник отдела по общему образованию управления образования администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
22
Начальник отдела экономики, бухгалтерского учета и отчетности управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
23
Начальник отдела растениеводства управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
24
Начальник отдела животноводства управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
25
Начальник отдела механизации управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
26
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
27
Начальник отдела по планированию управления финансов администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
28
Начальник архивного отдела управления культуры и архивного дела администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
29
Начальник отдела архитектуры управления по строительству, архитектуре и жилищно-коммунальному хозяйству администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
30
Начальник земельного отдела управления муниципального имущества администрации Ливенского района
1. Наличие высшего образования.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Ливенского района и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Приложение 2
к постановлению
Администрации Ливенского района
от 27 июня 2014 г. № 230
СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
Должности руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий:
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Барановская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Введенская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Дутовская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Екатериновская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Здоровецкая средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Казанская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Козьминская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Коротышская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Ливенская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Липовецкая средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Навесненская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Никольская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Орловская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Островская средняя общеобразовательная школа;
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Покровская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Речицкая средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Росстанская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Свободно-Дубравская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Сергиевская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Сахзаводская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Успенская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Хвощевская средняя общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Троицкая средняя общеобразовательная школа;
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Воротынская основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Вязовицкая основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Вязово-Дубравская основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Калининская общеобразовательная основная школа им. Н.Н. Поликарпова";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Куначенская основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Липовецкая основная общеобразовательная школа";
Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Сосновская основная общеобразовательная школа";
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 3 пос. Совхозный;
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 8 с. Коротыш;
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад с. Сергиевское;
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества";
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа";
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-медико-социального сопровождения";
Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных образовательных учреждениях Ливенского района";
Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральный районный Дом культуры";
Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральная межпоселенческая библиотека им. А.С. Пушкина";
Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Ливенская районная детская школа искусств";
Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных учреждениях культуры Ливенского района".
Приложение 3
к постановлению
Администрации Ливенского района
от 27 июня 2014 г. № 230
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ПОДЛЕЖАЩИХ ЗАМЕЩЕНИЮ ИЗ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
Должности руководителей муниципальных организаций, учреждений и предприятий:
1. Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ливенского района
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
2. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-медико-социального сопровождения" Ливенского района Орловской области
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
3. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества" Ливенского района Орловской области
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
4. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
5. Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральный районный Дом Культуры"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
6. Директор муниципального бюджетного учреждения Ливенского района "Центральная межпоселенческая библиотека им. А.С. Пушкина"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
7. Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Ливенская районная детская школа искусств"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
8. Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных образовательных учреждениях Ливенского района"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
9. Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
10. Руководитель муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия при муниципальных учреждениях культуры Ливенского района"
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или на руководящих должностях в учреждениях, предприятиях или организациях, соответствующих профилю учреждения;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов Орловской области в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
------------------------------------------------------------------